Aujourd’hui marque une étape importante dans l’évolution de notre direction.
Notre groupe est une entreprise familiale solidement ancrée dans la région verviétoise depuis de nombreuses décennies. Aujourd’hui, avec plus de 60 sociétés et 450 collaborateurs répartis en Belgique et en Espagne, nous nous sommes progressivement développés bien au-delà de notre activité historique dans l’univers des jeux de cafés.
Au fil des années, nous avons construit un modèle diversifié en investissant dans des secteurs complémentaires, notamment à travers la Brasserie de l’Abbaye du Val-Dieu, le distributeur de jeux d’arcade Skillshot, la jardinerie Univert Pauly-Andrianne, les centres de divertissement S’pace, la société IT Altiore, ainsi que Ventuno, une marque de café spécialisée pour l’HoReCa.
Dans ce contexte de développement, nous annonçons aujourd’hui une évolution importante de notre gouvernance. Après 12 années de collaboration, Jean-Marc Corteil quittera ses fonctions de CEO. Cette transition marque une nouvelle étape dans le développement du groupe et dans son histoire.
À cette occasion, Victor Bosquin Jr. reprend la direction du groupe, incarnant la troisième génération familiale à la tête de l’entreprise, fondée par son grand-père, Victor Bosquin Sr.
Actif dans notre quotidien depuis 15 ans, Victor Bosquin Jr. s’est progressivement formé aux différents métiers et responsabilités de l’entreprise. Cette expérience de terrain, combinée à un accompagnement étroit de la direction, lui permet aujourd’hui de prendre les rênes avec une connaissance approfondie du fonctionnement et des enjeux du groupe.
« C’est avec une grande fierté que je prends aujourd’hui la direction d’Unibox. Cette entreprise familiale représente bien plus qu’une activité économique : elle porte une histoire, des valeurs et une vision que nous continuerons à faire évoluer, tout en restant fidèles à nos racines », déclare Victor Bosquin Jr.
Au fil des années, nous avons connu une croissance soutenue, portée par une stratégie de diversification et une structuration progressive de nos activités. Aujourd’hui, nous nous appuyons sur des fondations solides, tant sur le plan organisationnel que financier.
Nos performances reposent sur une gestion rigoureuse, des équipes expérimentées et une organisation éprouvée. L’ensemble de nos collaborateurs, des responsables de société aux équipes opérationnelles, constitue un socle solide sur lequel nous continuerons à nous appuyer.
Dans ce contexte, cette transition de direction s’opère dans un climat de stabilité et de continuité : notre organisation reste inchangée et rien ne vient modifier les structures existantes, qui ont démontré leur efficacité.
Victor Bosquin Jr. entend poursuivre la dynamique engagée ces dernières années : renforcer la croissance du groupe, poursuivre sa diversification et saisir de nouvelles opportunités de développement.
« Notre ambition est claire : continuer à faire grandir le groupe, rester à l’écoute des évolutions du marché et anticiper les tendances, afin de conserver une longueur d’avance », précise-t-il.
Nous pouvons également compter sur une situation financière saine, nous permettant d’envisager l’avenir avec confiance et de soutenir nos projets de développement à moyen et long terme.
Victor Bosquin Jr. tient à saluer le travail accompli par Jean-Marc Corteil :
« Je souhaite remercier Jean-Marc pour son engagement au cours de ces 12 dernières années. Il a joué un rôle clé dans la structuration du groupe, notamment en y intégrant des pratiques inspirées des grands groupes internationaux, tout en les adaptant à notre entreprise familiale verviétoise, ce qui constituait sa première mission. Il a également contribué activement à la diversification de nos activités, qui était sa deuxième mission, avec pour objectif de réduire notre dépendance historique au secteur des jeux. Enfin, je tiens à souligner le rôle déterminant qu’il a joué dans ma formation et dans la préparation de cette transition. Son apport a été déterminant dans l’évolution et la professionnalisation du groupe. »
Jean-Marc Corteil ajoute :
« Je tiens à remercier Vicky Bosquin et la famille pour la confiance qui m’a été accordée et pour la chance qui m’a été donnée de piloter, comme CEO, le Groupe Unibox durant ces 12 dernières années. Nous avions défini trois missions : la structuration du groupe, la diversification et la formation de la troisième génération. Ces trois missions étant aujourd’hui accomplies, il est naturel de passer le flambeau. »
Avec cette nouvelle gouvernance, nous confirmons notre volonté de poursuivre notre développement tout en préservant notre ADN familial, pilier essentiel de notre réussite.
