Gérant(e) d'un centre de divertissement
Jungle Park

Situé à Lontzen/Eupen, ce parc d’aventure de jeux sera un espace dédié aux enfants de 2 à 14 ans et aux familles, offrant une capacité d’accueil de 150 à 200 enfants simultanément, en plus de leurs parents. La durée moyenne de jeu variera entre 60 et 180 minutes, permettant aux enfants d’explorer un univers inspiré de la jungle et de profiter des nombreuses activités proposées, telles que le Jump, le Toboggan, les Murs interactifs, l’Air Bag, le Mini Kids ou encore le Mini Golf. Par ailleurs, une offre de catering sera disponible pour les parents et les enfants, garantissant une expérience agréable et complète pour toute la famille.

Lieu de travail : Lontzen/Eupen
Disponibilité : mai 2025
Votre mission

En tant que Gérant(e), vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’établissement. Vous veillerez à la satisfaction de la clientèle tout en garantissant une gestion rigoureuse des opérations. Vous encadrerez une équipe dédiée et veillerez à maintenir des standards élevés en matière de service, de qualité et de rentabilité. 

Vos principales responsabilités seront : 

  • Organisation et gestion opérationnelle : planification des services, gestion des commandes de nourriture et boissons. 
  • Management d’équipe : encadrer, motiver et coordonner le personnel pour garantir un service client irréprochable. 
  • Expérience client : assurer un accueil de qualité et une satisfaction optimale des visiteurs. 
  • Développement commercial : mettre en place des actions marketing et de fidélisation pour dynamiser la fréquentation. 
  • Gestion financière : élaborer et optimiser les budgets, suivre les indicateurs de rentabilité et contrôler les coûts. 
  • Hygiène & sécurité : garantir le respect des normes en vigueur dans le secteur du loisir et de l’Horeca. 
  • Partenariats & innovation : gérer les relations fournisseurs et proposer de nouvelles idées pour enrichir l’offre. 
Votre profil
  • Une expérience significative dans la gestion d’un établissement Horeca et/ou de loisirs. 
  • Des compétences avérées en gestion d’équipe : leadership, motivation et organisation. 
  • Un excellent sens du service client et un très bon relationnel. 
  • Des connaissances solides en gestion financière (marges, rentabilité, suivi des performances). 
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (gestion des commandes, caisses, reporting). 
  • Un bon niveau en français et des bases en allemand (ou inversement) ; la connaissance de l’anglais et du néerlandais est un plus. 
  • Une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives pour développer une stratégie commerciale en lien avec la philosophie du groupe. 
Notre offre
  • Un cadre de travail agréable dans un établissement tout neuf et dynamique. 
  • Une autonomie dans la gestion quotidienne de l’établissement. 
  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience. 
  • Une ambiance conviviale et stimulante. 
Contact

Si vous souhaitez relever un nouveau défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] avec la référence « Gérant Jungle Park ».